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【企業】三菱UFJ銀行、3年働いた契約社員を定年まで働ける無期雇用の契約社員にする方針

2632.jpg

1: 幽斎 ★@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:07:43.43 ID:???0.net

契約社員、3年で「無期雇用」に…三菱UFJ銀
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20140724-OYT1T50165.html

 三菱東京UFJ銀行は、現在は6か月~1年程度ごとに契約更新している
契約社員を、期間を定めず定年まで働くことができる無期雇用の契約社員にする方針を固めた。

 3年超、働いた人が対象になる。ほかの業界にも広まる可能性がある。
 同行では社員約4万5000人のうち、1万1400人が支店の窓口業務などを担う契約社員だ。
そのすべてが無期雇用への切り替え対象となる。厚生労働省によると、
企業が1万人規模の契約社員を無期雇用に切り替えるのは珍しい。2015年4月に導入する。
 契約社員の9割を占める女性が活躍する場を提供する。人手不足が懸念される中、人材確保につなげる狙いもある。
 無期雇用の契約社員になった人は、定年が60歳までとなる。再雇用制度を使えば最長65歳まで働ける。
けがや病気で長期間休んでも、雇用が維持される。原則、仕事の内容は変わらないが、
長く働いた契約社員は、部下を指導する役割を持たせ、その分、賃金を増額する。


引用元: 【企業】三菱UFJ銀行、3年働いた契約社員を定年まで働ける無期雇用の契約社員にする方針




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2: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:08:50.65 ID:djjrYxuW0.net

いつでも首にできる


3: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:09:33.98 ID:IDn4Q0YU0.net

二年半で切ります(キリッ


4: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:09:50.25 ID:EU/kBgQq0.net

何か曖昧な雇用契約だな


5: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:09:56.16 ID:TSrXBM1Q0.net

年収は300万


6: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:10:23.25 ID:RQdbSmKX0.net

窓口がばあさんだらけになってしまう


7: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:10:32.67 ID:53jlmIBv0.net

無期雇用が無期懲役に見えるわ。


8: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:10:36.49 ID:CWygvkhl0.net

満了近くなったら壮絶なイジメ


9: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:10:41.66 ID:qDwKqO0Y0.net

契約更新がないから給料は役職手当ぐらいしか上がらないってこと?


10: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:10:42.33 ID:eKavCSwIO.net

当然、正社員よりも多く給料出すんだろうな?


11: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:10:51.19 ID:hnyFk4qp0.net

昔に戻っただけだろ、昔は若い子が多かったのに、これからは
ババアばかりかよ。ちゃんと勉強させてから客前に出せよ。


12: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:10:54.83 ID:kCmfsZQC0.net

無期の奴隷w


13: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:11:12.49 ID:bPxEOZNv0.net

USJ?


14: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:11:30.98 ID:8cxboP+00.net

正社員登用は永遠にしません


15: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:11:54.08 ID:hr6VzKJy0.net

契約社員として無期雇用

~~~ 永遠に正社員にはなれません。 ~~~


16: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:12:40.78 ID:Bgm0KC5I0.net

>>14
まあ正社員=総合職ってことだからね。


17: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:12:49.86 ID:wEQ2C4bZ0.net

但し昇給は一切なし


18: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:13:07.91 ID:KzFlElGP0.net

労働契約に弁護士立ち会い必須になる日も近いな。


19: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:13:10.30 ID:hPDP6r1k0.net

無期雇用の

契約社員


20: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:13:10.96 ID:S98sSygi0.net

正社員は管理職だけでいい


21: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:13:51.45 ID:jzkajtkA0.net

三年いれるっつうことは結構なじんでそこそこできる人間だと思うんだけどなぁ。


22: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:14:22.06 ID:dlurutxq0.net

ヒント: 3年連続同じ部署に勤務した場合に限る

仮に正社員になったとしても、元契約と言われて差別される


23: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:14:26.83 ID:bLYcRnYg0.net

退職金の無い正社員って事か?


24: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:14:35.54 ID:oIY292re0.net

社畜wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


25: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:15:12.73 ID:J1waGyt30.net

歪な給料体系のこしたままにしておくといつまでたっても少子化改善できねえぞ
非正規正規関係なく賃金は中流水平にもっていけよ
やらないままだと国が滅びるから


26: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:15:38.72 ID:BhrhE65K0.net

これ多分悪い面もあるな
こういう場合は大抵他の場所で働いたらダメとか変な拘束が掛かるから良い面ばかりじゃない筈


27: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:15:48.69 ID:l2O3P68T0.net

何だそれはw


28: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:15:57.13 ID:zJ1Z66Jo0.net

正社員斬りまくるって事だろう。


29: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:16:00.63 ID:2SvOD5li0.net

まあ、三菱UFJ=公務員ですから。
次の不況で潰れたとしても、間違いなく政府が税金投入して存続させるから。無限にカネ貸して。

原資が税金だと思えばヌルい経営も躊躇わなくなるわな。


30: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:16:13.83 ID:p6ctVUul0.net

いまの時代は
竜馬の土佐藩だな

上士と下士
正社員と契約社員

どちらも同じ奉公人なのに
威張り散らす身分制度社会


31: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:17:00.90 ID:PP0K3Dkx0.net

何が何でも正社員にはしないんだな。


32: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:17:15.50 ID:vdJL3iLsi.net

無期契約社員制度

いいんじゃない?w


33: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:17:23.20 ID:0ytNxN7T0.net

逆に云えば、正社員の道が完全に絶たれるて事か。


34: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:18:08.76 ID:BhrhE65K0.net

永久に派遣で働いてね(テヘッ
ずっと給料は増えませんけどw
でも管理職になりたくないような人には有り難いかもしれないので嫌な面ばかりでもない


35: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:18:08.87 ID:WRirPfnPO.net

契約社員は逆に自由に辞めることも出来ない
けど首は切れるんだぜ


36: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:18:57.53 ID:0fVFiWgLO.net

無期懲役契約社員


37: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:19:02.60 ID:J3NZ+OFX0.net

>>1
無期雇用になるってだけで
契約内容は従来のままなんでしょ


38: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:19:13.08 ID:L4HCOw+x0.net

これ、正社員にしたくない
ボーナス弾んでやりたくないから
先回りしてるだけだろw


39: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:19:18.79 ID:7VVfRZOD0.net

雇用の流動化促進したのに、いつの間にか雇用の固定化に変えさせられてる…あー、ポレナレフさん死んじゃったんだよね。


40: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:19:49.69 ID:PvftiOXo0.net

正社員を、無期の契約社員にしてやるから、安心してリストラされろってことか?
まぁ、女子学生向けの、結婚、出産で退職させるけど、その後も契約で働けますよ、という釣り文句だろうがねwww


41: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:20:06.14 ID:vKPQmYUN0.net

あれ?契約社員って3年働くと正社員になれるんじゃなかったっけ?
だから通常は3年で雇い止めしてたんだろ?


42: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:20:10.58 ID:JNz6zgQA0.net

これはいつか爆発するヤツが現れるな
横領そしてトンズラ
もう既定路線じゃないか・・・


43: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:20:36.80 ID:HAt8TjhE0.net

>>3
それ
間違いなく暗黙ルールができる


44: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:21:24.36 ID:a/2PZ18j0.net

>>3
金貸し業は単に捨て駒だから。
猛烈なノルマと回収業にあてて、神経が追い詰められるのは自分から辞めさせてく算段だよ。
よほどデキルのがとれたり猛烈なのが育ったら銀行側が超ラッキー。
新卒だって潰れていく世界だ。


45: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:21:48.77 ID:But1MMnB0.net

まぁ安定はするな。低位安定だけど・・・


46: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:22:16.64 ID:bdvyhHch0.net

銀行の契約社員は女だからいいだろうに


47: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:22:22.48 ID:C3TmoClG0.net

まだブラック銀行とは呼ばれてはいませんよね。


48: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:22:25.80 ID:ryHpscqZ0.net

無期雇用は、会社が傾かない限りにおいてはってことだろうけど。
そして、銀行は国内金融危機が来るたびに大抵瀕死になるけど。
それはは雇用されている間に少なくとも1回は来ると思うよ~。


49: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:22:31.07 ID:7VVfRZOD0.net

>>41
数年前に法改正あったような…


50: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:23:10.23 ID:GvR67VX20.net

とりあえず、現実で手が付けられる範囲での対処をした者に対して

「アレが未熟だ、ココに抜け穴がある」

と叩き潰そうとする奴は、一生進歩できない。
未成熟な思春期にありがちな、完璧かゼロ以外は認めない
夢の世界の住人の傾向。


51: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:23:52.75 ID:Y1Mm8RUl0.net

正社員逆差別が起こりそうだな


52: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:23:55.82 ID:gbryGwj80.net

>>6
嫌~~


53: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:23:58.61 ID:BflZfIci0.net

一生契約社員で飼い殺しwwwwwwwwwwwwww


54: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:24:04.68 ID:I8yocYYC0.net

それでも正社員にはしない とw


55: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:24:09.50 ID:nXPkPHjA0.net

>>1
えっ?また契約‥


56: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:24:09.84 ID:zLkxP9Yc0.net

これは身分の固定GJ家康


57: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:24:11.23 ID:vF7TOhOR0.net

「無期」ってのは経営者が変われば簡単に覆るからなあ。


58: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:24:12.40 ID:rrHVdz7T0.net

退職金を廃止したいんですって正直に言えよ


59: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:24:13.55 ID:hLteImSX0.net

妊娠出産での産休育休が保証されて、派遣切りに遭わないなら、改善じゃないか
リーマンショックのあたりで結構切られたから・・・
でも今後20年とか30年を保証するって言ってるんだから、凄い覚悟
政府より偉いと思う
経団連も刺激して、色んな働き方が保証される世の中になるといいな


60: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:24:14.93 ID:IsGynigRi.net

年収200万から650万にアップだってね


61: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:24:34.07 ID:tEXhvfqs0.net

UFJの客対応ってただでさえクズなんだけど
派遣人材使い潰すならこの先もっと人材の質落ちるんだろな


62: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:25:15.53 ID:bdvyhHch0.net

>>60
いくらメガバンでも一般職じゃそこまで給料上がらんw


63: 名無しさん@13周年 2014/07/25(金) 10:28:36.88 ID:Agc2+hs2C

銀行も契約社員使ってたのか知らんかった。
個人情報とか心配。ちゃんとした待遇有っての信頼だろうに。


64: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:26:06.56 ID:AdPfNkEZ0.net

派遣で潜り込んで一か八か横領にかける人生もありかもなw
失敗しても健康的な三食賄い付きで残業なし、完全週休2日制の
再就職先が保証されてるんだしw


65: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:26:07.08 ID:20eofM0Q0.net

枕接待を断ればすぐクビ


66: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:26:36.76 ID:1HVSJlFd0.net

契約社員てのは厚生年金とかあるの?国民年金だけ?
退職金とか、福利厚生とかどうなの?


67: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:26:37.10 ID:WdgqSo2v0.net

>>53
まぁでも40過ぎても働けるんだったらいいんでないの?
今までは年食ったらポイ捨てだったんだから。


68: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:26:37.94 ID:JIKjoLhq0.net

「無期雇用の契約社員」

こういう一見景気よさそうに見せるニュースが歯がゆくて仕方ない


69: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:27:17.31 ID:Ik67EXkF0.net

取締役が変われば方針変わるだろうけど
安易に3年程度で無期とか
やる気を削ぐ原因だろ
対応ひどいのにますます悪化しそうだな


70: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:27:55.13 ID:nEZKQBnx0.net

これてただの人件費カットじゃん

なんで正社員にしないでわざわざ契約社員のままにすんの?


71: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:28:40.44 ID:hLteImSX0.net

>>66
そこらの企業じゃ目じゃないくらい充実してるよw


72: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:29:12.69 ID:DKZ5DQqO0.net

三年たつ前に首。。。


73: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:29:32.88 ID:9Ozjkv2XO.net

これ企業ばっか都合いいんじゃね?何で正社員にしますって言えないかなあ。


74: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:30:11.73 ID:aVIOh/EV0.net

労働法に精通した社会保健士です
法的には「正社員」「契約社員」などの定義はなく、あるのは「期間の定めの有無」だけです
それに「日給月給なのか時間給なのか」や「職責」などの要素を勘案して、俗に言う「正社員」「契約社員」「パート」に分類されます

法定無期転換権についても、「期間の定めを無しにする」ことのみ義務化されているだけですので「賃金その他の待遇に変化」までは要求されていません
最初の雇用契約に「月給20万、昇給なし、賞与なし」と書かれてサインしているのならば、そのままの条件で「契約社員」→「性器社員」としても差支えないわけです
なにをもって「性器社員」と呼ぶのかは法律に定義はありません。会社によってはボーナスがあるなら性器と呼ぶところもあるでしょう
その場合、ボーナスも昇給もない契約社員を無期転換する場合の呼称は「限定正社員」とか呼び出すのが最近のトレンドかもしれませんが、そんなもの法律に定義はないのである種ハウスルールという範疇になります


75: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:30:37.06 ID:mXEe0lMg0.net

正社員の壁は厚いなw


76: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:31:05.31 ID:7Anq4rQA0.net

>>74
性器社員っすか・・・


77: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:31:05.48 ID:GLHm4pYB0.net

>>71
三菱UFJの契約社員は福利厚生もあるのか。どんな内容なんだろう。


78: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:31:16.13 ID:IPt2ZM3C0.net

無期懲役みたいだな


79: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:31:33.54 ID:J7U90Q1f0.net

そりゃ馬鹿が狂ったように叩いたしな
正社員の結束が固まるのは当たり前だろ


80: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:32:08.03 ID:VT6+79/b0.net

そこまでするなら正社員にしてやれよw


81: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:32:29.45 ID:hLteImSX0.net

三菱の正社員に、簡単になれるわけないだろ
今いる契約社員は元々は派遣社員で、高卒ですらいるし、おばちゃんも多いよ
目の前にある作業をこなすプロフェッショナルだけど、業務の判断はしない
そういう人間も多く必要なんだよ
本人たちも正社員を望んでるわけじゃ無いんだよ
だから本人たちにとって雇用が無期になるのは改善だよ
いやなら他で正社員になればいいんだから


82: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:32:51.32 ID:1HVSJlFd0.net

>>74
「性器社員」(´・ω・)カワイソス


83: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:32:51.36 ID:U9syywGlO.net

どうしてそうなった?


84: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:32:58.34 ID:RQdbSmKX0.net

性器社員?肉便器か何かかな?


85: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:33:54.72 ID:DApR0+800.net

銀行員の給料が高めに設定しているのは、行員がお金を横領したりすることのないようにするためとかの方便はどうなったんだろうな。


86: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:34:36.61 ID:KiFXU81p0.net

正社員という言葉は法律上ありませんが


87: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:34:44.46 ID:DCvew8Rd0.net

また階級がひとつ生まれたか。


88: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:35:26.32 ID:nEZKQBnx0.net

結局人件費は増やしたくないだけ


89: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:36:07.20 ID:BEtfO83ZO.net

無期非正規って首斬り死刑から一等減刑されたかなんかか?


90: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:36:33.59 ID:aVIOh/EV0.net

労働法に精通した社会保健士です
雇用期間の定めが「無し」となるだけでも充分待遇改善です
期間の定め無しとなれば解雇判例法理が適用され簡単に解雇できなくなります
通常の生理解雇には生理解雇の4要件と呼ばれるもののいづれにも該当することを会社側が証明しなければなりませんからね、簡単じゃないです

例えボーナスなし昇給なしでも身分保証さえ待遇改善されるのなら良いんじゃないでしょうか?
問題を起こさない限り定年まで働けるのですから


91: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:37:02.60 ID:cUGzcSer0.net

3年で切るか、安い賃金の熟練労働者を確保したいのかどちらか。


92: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:37:05.93 ID:J7U90Q1f0.net

そりゃバクチなんかやられても困るだろ
バブルではやったけど、マスコミにはアメリカを見習って
バクチを撃てといった人間は沢山いる
でも、ヤバくなったら逃げたけど


93: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:37:22.79 ID:q43WxvjP0.net

体の良い奴隷制度だな


94: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:38:24.75 ID:MjIPRQgG0.net

パソ中平蔵のリストラ促進法があるからだろ?


95: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:38:27.30 ID:KiFXU81p0.net

辞める自由があるのに奴隷って頭おかしいのか。


96: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:38:44.69 ID:RQdbSmKX0.net

>>90
なんかそれっぽいこと言ってるけど「いずれ」を「いづれ」と書いてしまうおつむでは説得力無い


97: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:39:18.00 ID:Tq7jZ2uL0.net

辞めたくても辞められなくなるってこと?


98: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:39:28.43 ID:BWjpPxnF0.net

3年超えられたらな。
逆に言えば3年でほぼ確実にクビ切られるということ。今までとなにも変わってない


99: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:39:47.48 ID:kwRW4WUF0.net

>無期雇用の契約社員

絶対に正社員にはしませんって感じ?ww
正社員と奴隷の関係か??


100: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/07/25(金) 10:43:08.26 ID:kwRW4WUF0.net

同一労働・同一賃金の法制度が出来ない限り
労働者が平等に扱われる状態はこないよな。


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[ 2014/07/25 14:54 ] ビジネスニュース | TB(0) | CM(0)
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